В рамках направления кадрового аутсорсинга мы предлагаем как комплексную модель, которая обеспечивает весь жизненный цикл сотрудника в компании — от момента подбора кандидатов на вакансию и до момента расторжения трудового договора, включая процессы расчета заработной платы и кадрового администрирования, так и  любую отдельную функцию кадрового делопроизводства:

  • Ведение и учёт трудовых книжек;
  • Администрирование командировок;
  • Администрирование всех видов отпусков (или отдельных видов);
  • Расчет страхового стажа и администрирование больничных листов;
  • Разработка и формирование должностных инструкций;
  • Массовые приемы, увольнения, изменения условий трудового договора;
  • Подготовка справок и копий документов для сотрудников;
  • и многое другое в соответствии с потребностями клиента.